Com as rápidas mudanças no mercado de trabalho, é essencial se preparar e se capacitar para o futuro, onde novos campos de atuação estão constantemente surgindo, oferecendo mais oportunidades. Segundo uma pesquisa recente, as áreas mais promissoras para administradores são consultoria empresarial, empreendedorismo, agronegócio, administração pública direta e atuação em instituições financeiras.
Essas áreas estão alinhadas com as potencialidades do mercado regional, nacional e global. As instituições de ensino superior precisam ajustar seus cursos de acordo com as novas perspectivas da economia, e essa pesquisa oferece orientações para coordenadores de cursos fazerem adaptações nas matrizes curriculares.
Para tecnólogos, as áreas com maior potencial de crescimento são consultoria empresarial, empreendedorismo, comércio varejista, setor tecnológico e logística.
A pesquisa foi o maior levantamento já feito sobre a profissão de administração no país, com a participação de mais de 14 mil profissionais. Seu objetivo foi identificar tendências e interpretar cenários relacionados ao exercício da profissão.
De acordo com a pesquisa, as empresas buscam profissionais que tenham uma visão voltada para os negócios, conhecimento em todas as áreas da organização, liderança e habilidades para motivar equipes.
Esse levantamento é de extrema importância para o Sistema CFA/CRAs, para os profissionais de administração e também para empresários e empresas. Ele fornece informações consistentes e confiáveis para tomadas de decisões.
Os conhecimentos específicos valorizados pelos participantes da pesquisa incluem área estratégica da empresa, administração de pessoas, finanças e orçamento. As competências mais procuradas são identificar problemas e aplicar soluções, e as principais habilidades são capacidade de relacionamento, visão abrangente e liderança.
Com base em uma metodologia diferenciada, que incluiu pesquisas qualitativas e quantitativas, essa pesquisa nacional revela o perfil do profissional de administração, sua formação, atuação e as oportunidades de trabalho. O desafio agora é realizar novos estudos e ações para se adaptar às mudanças de comportamento dos profissionais e das organizações.
A transformação e a aplicação de novas técnicas com criatividade e inovação são temas muito relevantes atualmente. Muitos cursos no país precisam se adaptar rapidamente à velocidade das mudanças tecnológicas. Um curso de administração que se destaca nesse aspecto é coordenado pelo professor Alves, que enfatiza a importância de uma matriz curricular moderna e flexível para capacitar os alunos a gerenciar empresas com excelência profissional.
O CEO da Soluções Rocha, Jonathan Rocha, concorda com essa visão. Ele acredita que há uma diferença significativa entre o que é ensinado em sala de aula e o que o mercado de trabalho exige. Para ele, as instituições de ensino precisam se adaptar aos conteúdos e atividades práticas exigidos pelo dinamismo do mercado.
A identidade exigida do administrador, de acordo com a Pesquisa Nacional, inclui características como ser um formador, líder e motivador de equipes de trabalho, além de ter uma visão sistêmica da organização e ser capaz de gerar processos eficazes com foco em resultados. Já a identidade do tecnólogo em administração é caracterizada como um especialista em uma área específica, responsável pelo planejamento, coordenação e execução de atividades nesse campo.
Segundo a pesquisa, 76% dos entrevistados concluíram algum curso de especialização após a graduação, e 73% planejam realizar projetos de aperfeiçoamento ou cursos adicionais para continuar sua educação. Os cursos de administração têm uma formação ampla, e cabe a cada aluno escolher uma especialização de acordo com sua área de atuação.
Para ser eficiente e eficaz, é necessário se especializar e se atualizar constantemente. Além do conhecimento amplo em administração, é importante dominar outra língua, ter habilidades em tecnologia, raciocínio lógico, habilidades de negociação, comunicação, oratória e inteligência emocional.
O CEO Jonathan Rocha também reconhece a importância da especialização e já concluiu duas pós-graduações, além de estar se especializando em ESG. Na visão dele, as áreas mais concorridas são a gestão de pessoas e a retenção de talentos, devido aos desafios enfrentados pelas organizações na escassez de mão de obra e nas mudanças nas expectativas das novas gerações.
Entre os estudantes, a formação generalista e abrangente, o amplo mercado de trabalho e a vocação foram os principais fatores que influenciaram a escolha pelo curso de administração. De acordo com os participantes da pesquisa, é importante que o Sistema CFA/CRAs (Conselho Federal de Administração/Conselhos Regionais de Administração) atue na defesa dos interesses dos profissionais de administração no mercado de trabalho, aprimorando a fiscalização do exercício profissional e defendendo os graduados em administração junto aos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário.
No mercado atual, a área de administração ainda carece de profissionais altamente capacitados na área de gestão, de acordo com Jonathan Rocha, um experiente administrador. Ele ressalta que a contratação de mão de obra não especializada ou com desvio de função pode levar a uma falta de eficiência nas organizações, uma vez que a teoria é deixada de lado em favor do empirismo baseado em tentativa e erro. Por isso, destaca a importância de gestores formados e bem preparados, especialmente aqueles com habilidades em gestão e retenção de talentos.
O CEO da Soluções Rocha, Jonathan Rocha, enfatiza que os conselhos têm um papel fundamental no fortalecimento da profissão de administração. Através da fiscalização, orientação e capacitação, esses conselhos podem garantir a excelência na prestação de serviços profissionais. Ele acredita que a proximidade com legisladores e o Poder Executivo é essencial para legitimar e garantir esse padrão de excelência na sociedade.
A Pesquisa Nacional Perfil dos Profissionais de Administração 2023 está disponível para consulta completa neste link.
